Эгоизм, культура и система ценностей.

Если в ресторане повесить схему пищеварительнй системы человека - у посетителей пропадет аппетит. Если рядом со столиком поставить муляж человека с открытым брюхом, а внутри чтоб лампочки в кишечнике мигали, изображая перистальтику - тогда посетителя, возможно, вырвет.

Так и с системой ценностей. Если подходить к анализу собственной системы ценностей несерьезно - ничего о себе не узнаешь. Если серьезно - обблюешься. Потому что ты думаешь, что внутри сидит бог - а там на самом деле сидит зверь. И все то разумное, доброе, вечное, которое мы называем словами "культура", "принципы" - это все способ зверя припрятать, чтоб не отсвечивал. В действительности культура - это не писанки и мазанки. Культура - это способ обуздать зверя, который внутри. Нет у нее никакой другой функции, ни социальной, ни персональной. Культура - это намордник для зверя.

Реально люди всегда эгоисты. Они эгоисты в том плане, что всегда руководствуются собственными мотивами. Даже в том случае, когда человек вроде бы действует на общее благо - у него всегда актуализирован собственный мотив. Не бывает такого, чтобы человек руководствовался чужими мотивами. Чужими импринтами - да, но мотивы у всех всегда свои собственные.

Был такой документальный фильм "Спецназ: за гранью возможного" (или как-то так). Так вот, там инструктор рассказывал о начальном отборе. Ну вот приходит человек, молодой, здоровый, не дурак - на работу в соответствующую структуру. И его спрашивают - а зачем ты пришел? И предлагают варианты ответов (ну типа как на тестировании в школе). И варианты примерно такие:

1. Родину люблю, живот свой за нея хочу покласть.
2. Хочу мочить недоносков.
3. Хочу работать и получать зарплату.

И дальше этот инструктор объясняет, какой ответ правильный. Приводить все объяснения не буду (они короткие, но на вскидку точно не скажу, а врать не буду) - но правильный ответ третий. Берут только тех, кто хочет работать и получать зарплату. Потому что это более-менее адекватные люди с нормальной психикой, отдающие себе отчет в своих поступках и в достаточно честные в своих ответах. А те, кто ответил первым или вторым способом - психи или лгуны.

В службах не дураки сидят. Они знают, что делают.

Потому что у каждого сидит червячок в желудке, зверь в трусах, дятел в голове и муха цэ-цэ в задницеМетоды, которыми человек договаривается с этими милыми зверюшками, самые разные - может, контракт (договор), может - диктат (но это уже конченные психопаты), может - подчинение (это - отморозки). Уровень культуры человека определяется только тем, насколько хорошо он управляется со своим собственным зверинцем, и в насколько широком спектре ситуаций это управление сохраняет.

Мир действительно отражается в наших глазах таким, каким мы хотим его видеть. Вот в этом и проблема. Потому что нужно быть либо конченым циником, либо ты всегда будешь ловить глюк. Будет Матрица. Которая хезает тебя, пока не захезает.

Полезно быть циником, но при этом помнить, что цинизм не должен быть оценкой. То есть как хирург, или там, гинеколог - смотрит на кал и видит кал, а не "милые какашечки". Но несмотря на это - может наслаждаться и общением с людьми, и много чем еще. Потому что видит не только кал, но и то, как человек этот кал держит в узде, не давая заговнить все вокруг.

( честно стянуто в одном интересном месте).

Это бы нужно поместить в тему о мате, где некоторые прошлись по понятию культуры, допустимости и недопустимости.
Но мне кажется, что это заслуживает отдельной темы.


Опубликовано: 2 Февраль 2010
Раздел: Философия

Последние одобренные: